第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)基層、狠抓落實(shí)、提質(zhì)增效，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，始終把忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，確保黨中央決策部署和習(xí)近平總書記考察重要講話及指示批示精神全面貫徹落實(shí)，推動(dòng)省第十一次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)落地見效，根據(jù)有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法，用創(chuàng)新的思維、改革的辦法解決問題、推動(dòng)發(fā)展，多想干得成事的辦法、不找干不成事的理由，堅(jiān)決破除“守?cái)傋印?、“等靠要”、“太平官”等現(xiàn)象。
第三條 堅(jiān)持以自我革命的精神推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的作風(fēng)，牢固樹立以釘釘子精神抓落實(shí)的工作理念，把抓落實(shí)作為開展工作的主要方式，做到任務(wù)一布置，馬上抓落實(shí)；工作一部署，馬上去推動(dòng)；工作一完成，馬上就反饋，讓“踏石留印、抓鐵有痕”成為廣大黨員干部的鮮明特質(zhì)。
第四條 本規(guī)定適用于全省各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)及黨員、干部。
第二章 牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識(shí)
第五條 把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察重要講話及指示批示精神情況納入政治督查、紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察和年度綜合績(jī)效考評(píng)的重要內(nèi)容。有關(guān)地區(qū)和部門在省委作出安排后10日內(nèi)提出貫徹落實(shí)方案，明確責(zé)任單位、進(jìn)度安排和完成時(shí)限，建立工作臺(tái)賬，并按照要求及時(shí)報(bào)告貫徹落實(shí)情況。
第六條 貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院重要會(huì)議、重要文件精神和重大決策部署，有關(guān)地區(qū)和部門在省委、省政府作出工作安排后20日內(nèi)提出貫徹落實(shí)方案，并按照規(guī)定時(shí)限和要求報(bào)送貫徹落實(shí)情況。黨中央、國(guó)務(wù)院文件要求制定配套文件的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)制定配套文件；沒有明確時(shí)限的，在3個(gè)月內(nèi)制定出臺(tái)，特殊情況可在半年內(nèi)制定出臺(tái)；省委辦公廳、省政府辦公廳建立黨中央、國(guó)務(wù)院文件配套制定管理臺(tái)賬，每月動(dòng)態(tài)梳理匯總1次落實(shí)情況。
第七條 貫徹落實(shí)省委、省政府工作安排，各地區(qū)各部門在1個(gè)月內(nèi)提出具體工作措施，并建立落實(shí)反饋機(jī)制，按照要求報(bào)送貫徹落實(shí)情況。省委、省政府重要文件自發(fā)布后，牽頭落實(shí)部門應(yīng)當(dāng)每半年書面匯報(bào)1次落實(shí)情況，重要工作及時(shí)報(bào)告。
第八條 嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制，各地區(qū)各部門在職責(zé)范圍內(nèi)推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行工作，推動(dòng)黨內(nèi)法規(guī)貫徹落實(shí)。建立健全黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件效力評(píng)估制度，制定機(jī)關(guān)定期開展評(píng)估。
第九條 提高落實(shí)批辦性、指導(dǎo)性批示件辦理效率，有時(shí)限要求的，按照要求落實(shí)反饋；沒有時(shí)限要求的，7個(gè)工作日內(nèi)落實(shí)反饋，特殊情況不超過15個(gè)工作日；緊急情況隨到隨辦，及時(shí)反饋；情況復(fù)雜，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未辦結(jié)的，定期報(bào)告進(jìn)展情況。
第十條 省委、省政府確定的重大建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)行多評(píng)合一，全流程聯(lián)審聯(lián)辦，建立省級(jí)重大項(xiàng)目清單制度、服務(wù)專班制度，相關(guān)地區(qū)和部門全程跟蹤協(xié)調(diào)、幫辦代辦。對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)、要素保障、規(guī)劃施工、竣工驗(yàn)收等階段的行政審批、中介服務(wù)、公共服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行梳理，編制全流程落實(shí)計(jì)劃表，倒排節(jié)點(diǎn)、掛圖作戰(zhàn)。
第十一條 發(fā)生重大突發(fā)事件，事發(fā)地黨委、政府和有關(guān)部門要認(rèn)真履行屬地責(zé)任和部門責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)果斷處置。發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性問題時(shí)，主要負(fù)責(zé)同志要掌握全局、坐鎮(zhèn)指揮，不顧此失彼。情況緊急的，事發(fā)地黨委、政府接報(bào)后，30分鐘內(nèi)向省委、省政府應(yīng)急辦電話報(bào)告，1小時(shí)內(nèi)通過信息渠道書面報(bào)告。
第十二條 提高便民為民服務(wù)效率，實(shí)行前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批、綜合窗口出件，及時(shí)更新省內(nèi)通辦、跨省通辦、“最多跑一次”等事項(xiàng)清單。推動(dòng)政務(wù)信息共享，推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，優(yōu)化12345便民服務(wù)平臺(tái)功能，完善全省一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和“一部手機(jī)辦事通”，提高“全程網(wǎng)辦”比例。
第十三條 切實(shí)提高服務(wù)企業(yè)效能，堅(jiān)持“政府圍著企業(yè)轉(zhuǎn)，企業(yè)有事馬上辦”。深化行政審批制度改革，減環(huán)節(jié)、減材料、減時(shí)限、減費(fèi)用，提高審批效率；實(shí)行政府權(quán)責(zé)清單和證照分離；推行“無(wú)差別受理、同標(biāo)準(zhǔn)辦理”；加強(qiáng)一體化“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺(tái)應(yīng)用；推動(dòng)惠企政策“免申即享”；暢通企業(yè)訴求反映渠道，落實(shí)市場(chǎng)主體直接評(píng)價(jià)營(yíng)商環(huán)境和政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”制度；打造市場(chǎng)化法治化國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展遇到的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，力爭(zhēng)3年實(shí)現(xiàn)全面提升并進(jìn)入全國(guó)一流水平。
第十四條 聚焦招引、培育、服務(wù)市場(chǎng)主體，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化方向，既抓存量、又抓增量，實(shí)施“市場(chǎng)主體倍增”計(jì)劃、龍頭企業(yè)培引計(jì)劃和招大引強(qiáng)專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)新一輪“央企入滇”。各地區(qū)和各相關(guān)部門黨政主要負(fù)責(zé)同志每季度至少安排1次外出招商，并將招商情況納入年度考核。
第三章 大力推行項(xiàng)目工作法一線工作法典型引路法
第十五條 大力推行項(xiàng)目工作法，堅(jiān)持任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單具體化，明確每項(xiàng)工作的責(zé)任單位、責(zé)任人員、完成時(shí)限、工作標(biāo)準(zhǔn)等，形成任務(wù)部署、推進(jìn)實(shí)施、考評(píng)驗(yàn)收的工作閉環(huán)。
（一）科學(xué)確定任務(wù)項(xiàng)目。圍繞貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委工作安排，把政策變成思路、把思路變成方案、把方案變成一個(gè)個(gè)具體項(xiàng)目。結(jié)合本地區(qū)本部門實(shí)際，聚焦重點(diǎn)工作、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，主動(dòng)思考、謀劃和對(duì)接。建立項(xiàng)目化清單管理制度，時(shí)間倒排、任務(wù)倒逼、責(zé)任倒查，明確時(shí)限清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，形成責(zé)任鏈條。
（二）扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)。省委、省政府每季度輪流在州（市）舉行一次重大項(xiàng)目集中開工儀式，讓每個(gè)州（市）比一比、曬一曬，形成你追我趕、奮勇爭(zhēng)先的良好發(fā)展局面。加快落實(shí)“一張藍(lán)圖”統(tǒng)籌項(xiàng)目實(shí)施，“一個(gè)窗口”提供綜合服務(wù)，“一張表單”整合申報(bào)材料的審批機(jī)制，推進(jìn)項(xiàng)目網(wǎng)上辦事大廳建設(shè)，實(shí)現(xiàn)一窗受理、受辦分離、抄告相關(guān)、聯(lián)合查看、并聯(lián)審批、限時(shí)辦結(jié)、聯(lián)合驗(yàn)收。各地區(qū)各部門重大項(xiàng)目，除國(guó)家審批事項(xiàng)外，自申請(qǐng)立項(xiàng)到竣工驗(yàn)收全流程審批時(shí)間不超過50個(gè)工作日。
（三）保障項(xiàng)目實(shí)施效果。建立項(xiàng)目協(xié)調(diào)落實(shí)機(jī)制，中長(zhǎng)期重大項(xiàng)目和年度省級(jí)重大項(xiàng)目，按照屬地原則，由各州（市）政府負(fù)責(zé)管理推進(jìn)，省級(jí)行業(yè)主管部門指導(dǎo)，省發(fā)展改革委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。年度“重中之重”項(xiàng)目、跨州（市）項(xiàng)目、省本級(jí)項(xiàng)目，按照所屬行業(yè)，由省政府分管負(fù)責(zé)同志定期協(xié)調(diào)，省級(jí)行業(yè)主管部門主要負(fù)責(zé)同志掛鉤管理，要素保障部門優(yōu)先支持，省發(fā)展改革委統(tǒng)籌調(diào)度，各州（市）政府負(fù)責(zé)推進(jìn)。
第十六條 大力推行一線工作法，把辦公室搬到項(xiàng)目建設(shè)一線、招商引資一線、鄉(xiāng)村振興一線，在基層一線解難題、促發(fā)展。
（一）黨的方針政策在一線宣傳。省級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少1次、州（市）級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年至少1次、縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度至少1次到基層開展宣傳宣講。
（二）社情民意在一線掌握。大興調(diào)查研究之風(fēng)，省級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少30日，州（市）級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少60日，縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少90日到基層調(diào)研，親自確定調(diào)研題目、分析調(diào)研材料、協(xié)調(diào)解決問題、撰寫調(diào)研報(bào)告。
（三）工作在一線落實(shí)。省級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年至少1次、州（市）級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度至少1次、縣級(jí)黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少1次到基層一線現(xiàn)場(chǎng)辦公。
（四）矛盾在一線化解。落實(shí)信訪“領(lǐng)導(dǎo)包案”、“帶案下訪”、“公開接訪”等制度。省級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年至少1次、州（市）級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度至少1次、縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少1次到基層接待群眾來訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員隨時(shí)接待群眾來訪。
第十七條 大力推行典型引路法，發(fā)現(xiàn)培育典型、總結(jié)宣傳典型、大力推廣典型，形成示范引領(lǐng)、比學(xué)趕超的良好氛圍。
（一）堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向。對(duì)標(biāo)中央部委、先進(jìn)地區(qū)，選準(zhǔn)各行業(yè)各領(lǐng)域先進(jìn)典型，選樹一批加快發(fā)展、改善民生、疫情防控、強(qiáng)邊固防、保護(hù)生態(tài)、管黨治黨等方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳推廣，適時(shí)將典型經(jīng)驗(yàn)做法上升為制度性措施規(guī)定。
（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)字當(dāng)頭，把主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、分析研究問題、補(bǔ)齊工作短板作為工作常態(tài)，把解決突出問題，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)隱患作為重要實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，形成在發(fā)展中解決問題，在解決問題中推進(jìn)發(fā)展的工作機(jī)制。
（三）堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向。按照整體工作上臺(tái)階、主要指標(biāo)有突破、亮點(diǎn)工作創(chuàng)一流的要求，制定可問效、可考評(píng)、可追責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，形成學(xué)典型、爭(zhēng)一流、創(chuàng)佳績(jī)的良好局面。
第四章 開短會(huì)講短話發(fā)短文力戒形式主義官僚主義
第十八條 科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行年度發(fā)文、會(huì)議計(jì)劃，減少臨時(shí)性發(fā)文、開會(huì)。少開會(huì)、開短會(huì)、開解決問題的會(huì)，能合并的合并、可套開的套開，全省性特別是召開到縣級(jí)的會(huì)議一般以視頻形式召開，能通過調(diào)研指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)辦公解決的不開會(huì)。少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)管用的文，沒有配套要求的一般不制發(fā)配套文件。
第十九條 各地區(qū)各部門一般不直接向省委、省政府報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)，重要工作按照“一事一報(bào)”原則報(bào)送專報(bào)，篇幅原則上控制在1000字以內(nèi)，常規(guī)性工作不報(bào)專報(bào)。專報(bào)制發(fā)部門對(duì)內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé)，由主要負(fù)責(zé)同志審核把關(guān)親筆簽字方可報(bào)送。
第二十條 嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核要求，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得以黨委、政府名義開展督查檢查考核，不得設(shè)置以下級(jí)黨委、政府為對(duì)象的督查檢查考核；嚴(yán)格執(zhí)行年度計(jì)劃和審批備案制度，未納入計(jì)劃或者未審批備案的，不得擅自開展。
第二十一條 科學(xué)制定年度調(diào)研計(jì)劃，避免同時(shí)或者頻繁到同一地區(qū)扎堆調(diào)研。增強(qiáng)調(diào)研工作的針對(duì)性實(shí)效性，重在了解情況、推進(jìn)工作、解決問題、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。不得簡(jiǎn)單把調(diào)研次數(shù)作為評(píng)價(jià)工作的依據(jù)，搞評(píng)比打分、排名通報(bào)、責(zé)任追究。
第二十二條 改進(jìn)督查檢查考核和巡視巡察方式方法，避免過度留跡留痕，減少填表報(bào)數(shù)、做臺(tái)賬、報(bào)材料負(fù)擔(dān)。除黨中央和省委明確規(guī)定外，不得將成立議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、制定工作方案、召開會(huì)議、印發(fā)文件、紀(jì)要記錄等作為評(píng)價(jià)工作的依據(jù)。
第五章 推動(dòng)形成轉(zhuǎn)作風(fēng)下基層抓落實(shí)的工作合力
第二十三條 各地區(qū)各部門主要負(fù)責(zé)同志是本地區(qū)本部門推進(jìn)作風(fēng)革命、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的第一責(zé)任人，黨政其他領(lǐng)導(dǎo)同志按照分工落實(shí)工作責(zé)任。建立由黨委、政府辦公廳（室）牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、宣傳、機(jī)關(guān)黨工委以及政府綜合部門等密切配合的工作機(jī)制。各級(jí)黨組織要把改進(jìn)作風(fēng)、提升效能納入黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”的重要內(nèi)容，作為民主生活會(huì)、組織生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容。
第二十四條 堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立重基層、重一線、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的導(dǎo)向，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，旗幟鮮明為政治堅(jiān)定、敢抓敢管、不怕得罪人的干部撐腰鼓勁。對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為、不負(fù)責(zé)，庸懶散拖、阻礙事業(yè)發(fā)展的干部，堅(jiān)決果斷調(diào)整處理。
第二十五條 大力宣傳推廣各地區(qū)各部門的成功經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐成效。加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)革命和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)督檢查和跟蹤問效，注重解決實(shí)際問題，防止簡(jiǎn)單以下訪次數(shù)等評(píng)價(jià)工作，防止新的形式主義，防止增加基層負(fù)擔(dān)。對(duì)有令不行、有禁不止和搞應(yīng)付性執(zhí)行、選擇性落實(shí)的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
第二十六條 堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，形成一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)的良好局面。省級(jí)黨政機(jī)關(guān)要扎實(shí)開展“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”主題實(shí)踐活動(dòng)，使各項(xiàng)工作走在前、作表率。各地區(qū)各部門主要負(fù)責(zé)同志要定期帶領(lǐng)中層干部走出辦公室，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、聚焦?fàn)I商環(huán)境、聚焦招商引資，主動(dòng)服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)，建立“三服務(wù)”清單，為群眾為基層為企業(yè)做好服務(wù)保障，切實(shí)在一線轉(zhuǎn)作風(fēng)、在一線解難題、在一線促發(fā)展，并結(jié)合職能職責(zé)和年度工作目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的考核。
第二十七條 各地區(qū)各部門要堅(jiān)持激勵(lì)與鞭策相統(tǒng)一、嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，科學(xué)設(shè)置考評(píng)指標(biāo)，改進(jìn)年度考評(píng)，強(qiáng)化平時(shí)考評(píng)，突出考評(píng)重點(diǎn)，完善綜合績(jī)效考評(píng)的內(nèi)容、方法和程序。注重考評(píng)貫徹新發(fā)展理念、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展等核心指標(biāo)，將“推進(jìn)作風(fēng)革命、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)”、“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”、完成省委、省政府年度重點(diǎn)工作等情況作為綜合績(jī)效考評(píng)內(nèi)容，把考評(píng)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子總體評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、職務(wù)調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。
第六章 附 則
第二十八條 本規(guī)定具體解釋工作由省委辦公廳承擔(dān)。
第二十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
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