磁盤空間不足。 磁盤空間不足。
7月21日,云煤(煤化)集團組織召開2023年第五次理論學(xué)習(xí)中心組暨主題教育第四次集中學(xué)習(xí)會,集團黨委書記、董事長寧德剛主持會議,集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團總部相關(guān)部門負責(zé)人參加學(xué)習(xí)。
會議現(xiàn)場
會議集中傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神、國企黨建的新階段新理念新格局、習(xí)近平在二十屆中央全面深化改革委員會第一次會議上的重要講話精神、習(xí)近平在二十屆中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神4個方面的內(nèi)容。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)的有關(guān)論述分別進行了交流發(fā)言。
會議強調(diào),新形勢下,集團上下要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行;堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為集團黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證。
會議要求,一是要抓好黨的政治建設(shè)這個永恒課題。要堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和公司治理有機統(tǒng)一起來,把黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)融入制度機制、崗位職責(zé)、企業(yè)文化,把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實效。
二是要抓好黨的創(chuàng)新理論武裝這個根本任務(wù)。要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,切實把“兩個維護”融入血脈,真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
三是要抓好黨建深度融入中心這個管理機制。要堅持加強黨的建設(shè)深度融入中心工作,履行好“把方向、管大局、保落實”職能,以黨建統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)全面發(fā)展;堅持黨建與改革發(fā)展深度融合,加大黨建在經(jīng)營業(yè)績考核中的權(quán)重,促進黨建工作責(zé)任與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)有機銜接,以黨建增強凝聚力、發(fā)展生產(chǎn)力、提高競爭力。
四是要抓好干部人才培養(yǎng)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要堅持黨管干部原則,著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍;全面推進以安全、效益為導(dǎo)向的經(jīng)營機制和考核機制改革,權(quán)力與責(zé)任相統(tǒng)一的激勵約束機制;制定人才興企戰(zhàn)略實施意見,努力建設(shè)一支專業(yè)齊全、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、適應(yīng)發(fā)展要求的人才隊伍。
五是要抓好基層組織建設(shè)這個固本之基。要認真貫徹落實黨支部工作條例,堅持“四同步、四對接”,抓實“擴先提中治軟”工作,抓好黨支部“五基”建設(shè)工作,以強化基層黨組織政治功能為重點,以全面推進黨支部規(guī)范化建設(shè)為載體,以落實集團黨建工作清單和黨組織書記述職評議考核為抓手,壓實責(zé)任、規(guī)范管理;建立健全基層黨建考評機制,對標(biāo)對表找差距,全面推進“智慧黨建”體系建設(shè),不斷提升基層黨組織組織力。
六是要抓好正能量宣傳這個輿論導(dǎo)向。要持續(xù)抓好意識形態(tài)和宣傳思想工作,落實專題報告、分析研判、檢查考核等制度,防范化解意識形態(tài)風(fēng)險,落實意識形態(tài)工作責(zé)任。認真貫徹落實中央、省委有關(guān)意識形態(tài)工作的精神及集團黨委的相關(guān)要求,抓實各級黨組織履行好意識形態(tài)工作和宣傳思想工作的政治責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
七是要抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)這個紀(jì)法防線。要發(fā)揚自我革命、自我凈化的優(yōu)良傳統(tǒng),建立健全廉潔風(fēng)險防控體系,深入開展反腐倡廉教育,厚植廉潔文化土壤,突出理想信念宗旨、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、正面典型示范和反面典型警示教育,提高黨員干部廉潔自律能力,用好用活監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,為集團高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
報送單位:集團黨委工作與人力資源部
初審:李立群
復(fù)審:牛志全
終審:施興聰