煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

* 來(lái)源 : 煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司 * 作者 : admin * 發(fā)表時(shí)間 : 2024/03/28 15:04:59 * 瀏覽 : 633

煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“煤化研究院”）原名為省橡膠制品研究所，省屬國(guó)有企業(yè)，位于省昆明市盤(pán)龍區(qū)白云路69號(hào)，是1985年經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)成立的省屬科研機(jī)構(gòu)，2000年轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè)，2016年12月被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，是省較專業(yè)的集科學(xué)研究、技術(shù)咨詢、技術(shù)開(kāi)發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檢測(cè)檢驗(yàn)及成果轉(zhuǎn)化為一體的科技企業(yè)。主要從事建筑隔震支座、彈性體材料及制品、公路及橋梁用配套產(chǎn)品、建筑用減震制品等方面的業(yè)務(wù)，擁有省發(fā)改委認(rèn)證授權(quán)的“省煤基新材料工程試驗(yàn)室”，省工信委認(rèn)證授權(quán)的“省煤化工暨橡膠產(chǎn)品質(zhì)量控制和技術(shù)評(píng)價(jià)試驗(yàn)室”、省市場(chǎng)監(jiān)督管理局認(rèn)證授權(quán)的“省橡膠產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站”等資質(zhì)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)計(jì)劃公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

此次招聘工作遵循“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，面向應(yīng)屆畢業(yè)生，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

銷售工程師2名。

三、招聘范圍

此次公開(kāi)招聘主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生，具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、技能等條件。

3.身體健康，符合煤化研究院人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.具備崗位要求的身體條件及報(bào)考崗位所需的其他條件。

5.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能勝任煤化研究院業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從煤化研究院的安排和調(diào)配；具有奉獻(xiàn)精神，能夠接受加班；具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力。

6.年齡不超過(guò)28周歲（1996年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬條件。

7.中共黨員優(yōu)先。

（二）崗位條件

1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.高分子材料與工程、建筑工程、機(jī)械工程及自動(dòng)化、結(jié)構(gòu)力學(xué)、工程力學(xué)、機(jī)電一體化、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)。

3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有從事相關(guān)工作的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和人際溝通交流能力。

4.具有較強(qiáng)的抗壓能力和心理承受能力，有奉獻(xiàn)精神，能充分適應(yīng)研究院的工作和考核，能接受出差。

（三）有下列情形之一者不能報(bào)名

1.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

2.患有嚴(yán)重疾病不易從事工作的；

3.法律規(guī)定的其他不符合錄用的情形。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵箱的方式報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，將報(bào)名登記表、承諾書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（有效的學(xué)生證或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證明）、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)附件材料打包投遞在ynmh2021@163.com電子信箱，文件夾以“應(yīng)屆畢業(yè)生姓名”命名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

2024年3月28日9：00至4月3日18：00，逾期將不予受理。

（三）報(bào)名流程

（1）報(bào)名前，應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告，按規(guī)定時(shí)間提交個(gè)人報(bào)名資料至指定的電子信箱。

（2）應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合應(yīng)聘條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。

（3）報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格和聘用資格。報(bào)名人員應(yīng)填寫(xiě)有效的聯(lián)系電話、通訊地址，確保通訊暢通。

（四）報(bào)名所需材料

（1）《煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司應(yīng)聘人員登記表》（親筆簽名掃描件，附件1）；

（2）《《煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（親筆簽名掃描件，附件2）；

（3）本人身份證掃描件；

（4）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證明；

（5）資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他證明材料。

六、資格初審

資格初審由煤化研究院負(fù)責(zé)，采用人工審核的方式。初審?fù)ㄟ^(guò)人員需提供以下紙質(zhì)原件材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)校成績(jī)單等。

七、面試

面試主要考察考生政治素質(zhì)、綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)等方面能力，面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織符合招錄條件的人員進(jìn)行面試工作。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將通過(guò)電話通知。

根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例或根據(jù)面試人員整體素質(zhì)不高于1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審體檢，如同一崗位出現(xiàn)成績(jī)相同情況，按綜合素質(zhì)得分確定進(jìn)入考察體檢人員。

八、體檢及背景調(diào)查

1.擬錄用的應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。確定的體檢人員自行到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢（昆明市三甲醫(yī)院）招聘部門(mén)不指定體檢醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢合格方能錄用。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，體檢不合格或未按時(shí)間要求參加體檢者，不予聘用。

2.體檢合格人員，由煤化研究院實(shí)施背景調(diào)查，背景調(diào)查不合格者，不予聘用。

3.體檢、背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格的，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，將不進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示

煤化研究院將擬錄用人員名單在院內(nèi)網(wǎng)站公示5天，無(wú)舉報(bào)或不良反應(yīng)后，方可錄用，如公示有問(wèn)題者則取消錄用或緩錄用。

十、試用、考核、轉(zhuǎn)正

公示無(wú)異議和體檢合格者，通過(guò)背景調(diào)查后，按指定時(shí)間到煤化研究院上崗試用，簽定勞動(dòng)合同，試用期內(nèi)（試用期最長(zhǎng)6個(gè)月），煤化研究院可跟據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，按煤化研究院相關(guān)規(guī)定享受薪酬和福利待遇；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

十一、崗位待遇

本次公開(kāi)招聘的工作人員，其管理和待遇按照煤化研究院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、招聘紀(jì)律

1.招聘成員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

2.招聘工作人員須遵守工作紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

3.招聘工作由煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司紀(jì)檢人員全程參與監(jiān)督。

十三、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員在《煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司應(yīng)聘人員登記表》中注明常用手機(jī)號(hào)碼，并在招聘期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

2.在招聘過(guò)程中，如應(yīng)聘人員確定自愿退出，要求及時(shí)與招聘單位溝通說(shuō)明，以免影響招聘工作正常進(jìn)行。

3.在招聘環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實(shí)、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，取消報(bào)名、面試及聘用資格。

4.未盡事宜由煤化研究院負(fù)責(zé)解釋。

十四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式