三、開(kāi)標(biāo)地點(diǎn)：煤化研究院

（一）雨水綜合利用方案

第一參選候選人：藍(lán)河工程技術(shù)咨詢(xún)有限公司

第二參選候選人：昆明市建筑設(shè)計(jì)研究院股份有限公司

第三參選候選人：協(xié)同環(huán)保工程有限公司

（二）水土保持方案

第一參選候選人：藍(lán)河工程技術(shù)咨詢(xún)有限公司

第二參選候選人：協(xié)同環(huán)保工程有限公司

第三參選候選人：湖美環(huán)境工程有限公司

1、項(xiàng)目名稱(chēng)：先進(jìn)彈性體創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化中試基地建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)

2、招標(biāo)內(nèi)容：全過(guò)程工程造價(jià)咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于：

完成本項(xiàng)目的全過(guò)程造價(jià)咨詢(xún)服務(wù)（具體的合同范圍委托人在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可根據(jù)項(xiàng)目具體情況進(jìn)行調(diào)整，咨詢(xún)?nèi)诵枧浜衔腥斯ぷ髑也坏靡源俗鳛樗髻r、調(diào)整價(jià)格的理由），包括但不限于：

1、名稱(chēng)：先進(jìn)彈性體科技成果產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)項(xiàng)目

2、范圍：本項(xiàng)目需要公開(kāi)招標(biāo)的工作。

3、談判文件獲取方式：在公告規(guī)定時(shí)間，到公司獲取電子談判文件及其它資料。

4、工程類(lèi)型：招標(biāo)代理

5、方式：競(jìng)爭(zhēng)性談判

6、資格審查方式：資格后審

7、公告發(fā)布開(kāi)始時(shí)間：2024-03-18 12:00

8、競(jìng)爭(zhēng)性談判邀請(qǐng)文件獲取截止時(shí)間：2024-03-20 17:30

9、遞交響應(yīng)文件截止時(shí)間：2024-03-21 11:00

10、開(kāi)標(biāo)時(shí)間和地點(diǎn)：由業(yè)主確定

11、是否接受聯(lián)合體投標(biāo)：否

12、業(yè)績(jī)要求：自2021年1月1日（以合同簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）以來(lái)已完工的類(lèi)似項(xiàng)目業(yè)績(jī)

溫馨提示:

1、凡有意參加談判者，需在公告規(guī)定時(shí)間，與工作人員聯(lián)系或直接到公司獲取電子談判文件及其它資料。

2、遞交談判文件。遞交談判文件時(shí)，需在截止時(shí)間前通過(guò)快遞或遞交的方式送達(dá)，具體時(shí)間以送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，不以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：羅老師

聯(lián)系電話(huà)：15925102959

電子郵箱：ynmh2021@163.com

地震自古以來(lái)就是最可怕的自然災(zāi)害，人類(lèi)有歷史記錄以來(lái)就和地震斗智斗勇。

早在幾千年前，世界各國(guó)建筑師就成功的應(yīng)用減隔震的概念和技術(shù)，建成了各類(lèi)以柔克剛的古建筑，包括：宮殿、寺廟、樓塔、民居、橋梁、墓室和城墻等等。這些古建筑結(jié)構(gòu)物，經(jīng)歷了數(shù)次強(qiáng)烈地震依然堅(jiān)挺，多數(shù)完整保留至今，其中最重要的原因就是他們大多采用了以柔克剛的的抗震方式，而非硬碰硬的抗震方式——充分證明了減隔震技術(shù)的安全有效性。

一、項(xiàng)目名稱(chēng)：先進(jìn)彈性體創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化中試基地建設(shè)項(xiàng)目。

二、開(kāi)標(biāo)時(shí)間：2024年5月14日13:00

三、開(kāi)標(biāo)地點(diǎn)：煤化研究院

第一參選候選人：耕耘工程造價(jià)咨詢(xún)事務(wù)所有限公司

第二參選候選人：雙銘工程管理咨詢(xún)有限公司

第三參選候選人：華昆工程管理咨詢(xún)有限公司

1、名稱(chēng)：先進(jìn)彈性體科技成果產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)項(xiàng)目

2、范圍：本項(xiàng)目需要監(jiān)理的工作范圍，從項(xiàng)目開(kāi)展地質(zhì)勘察工作開(kāi)始直至項(xiàng)目驗(yàn)收完成為止。

3、談判文件獲取方式：在公告規(guī)定時(shí)間，到公司獲取電子談判文件及其它資料

4、工程類(lèi)型：監(jiān)理

5、方式：競(jìng)爭(zhēng)性談判

在高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，基礎(chǔ)隔震結(jié)構(gòu)一般安裝在樓層上部結(jié)構(gòu)水平面寬度較小而樓層之間剛度較大、樓層高度在三十層以下的樓房建筑中。假如該樓房上部結(jié)構(gòu)水平面寬度較大而不同樓層之間剛度又很小、樓層數(shù)量又較大，這時(shí)候的樓房上部結(jié)構(gòu)就是多質(zhì)點(diǎn)的隔震結(jié)構(gòu)體系，需要采取相應(yīng)的多質(zhì)點(diǎn)隔震模型，而且另外還要想辦法防止隔震結(jié)構(gòu)出現(xiàn)扭轉(zhuǎn)和發(fā)生傾覆等意外情況。

為持續(xù)深化以案為鑒、以案促改，切實(shí)發(fā)揮查處一個(gè)、震懾一批、教育一片的警示教育作用，推進(jìn)警示教育和家風(fēng)教育常態(tài)化。2022年4月6日上午9：00研究院組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題黨課，全體中層及以上員、在職黨員、入黨積極分子共計(jì)28人參加了會(huì)議。黨支部書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)羁咀鲗?zhuān)題黨課報(bào)告。

橡膠支座設(shè)置過(guò)程中應(yīng)考慮溫度因素。橡膠支座的作用是為了在建筑、公路或橋梁在受到外力沖擊時(shí)，能緩解外力對(duì)其造成的沖擊。但是地震或臺(tái)風(fēng)并不常見(jiàn)，但是溫度的變化常常給我們的建設(shè)者造成很大的困擾。因此，在安裝橡膠支座時(shí)，對(duì)于當(dāng)?shù)販囟炔畹淖兓仨氂忻鞔_的了解。中國(guó)地大物博，各地溫度變化很大，南方夏季高達(dá)四十度的高溫，會(huì)讓混凝土變形融化，如果不能有效計(jì)算出南方冬夏溫差值繼而對(duì)溫差產(chǎn)生的位稱(chēng)值有充分的認(rèn)識(shí)，那么就會(huì)在橡膠支座的設(shè)置上產(chǎn)生偏差，也就達(dá)不到保護(hù)公路或橋梁的作用。

全體干部職工：

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，習(xí)近平總書(shū)記曾多次對(duì)“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”作出重要指示批示。2022年，面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與后疫情時(shí)代，公司經(jīng)營(yíng)管理工作面臨新的壓力與挑戰(zhàn)，為確保高質(zhì)量完成公司全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，我們除了要“外拓市場(chǎng)”、更應(yīng)“內(nèi)求精益”，根據(jù)1月13日公司支部委員會(huì)會(huì)議精神，為切實(shí)將“精細(xì)管理、降本增效”工作落到實(shí)處，特向全體干部職工發(fā)出如下倡議：

一、項(xiàng)目名稱(chēng)：先進(jìn)彈性體科技成果產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)項(xiàng)目

二、開(kāi)標(biāo)時(shí)間：2024年3月26日9:00

三、開(kāi)標(biāo)地點(diǎn)：煤化研究院

第一參選候選人：藍(lán)本招標(biāo)咨詢(xún)有限公司

第二參選候選人：東源招標(biāo)有限公司

第三參選候選人：西南咨詢(xún)有限公司

公示時(shí)間 ：

以上評(píng)審結(jié)果公示三個(gè)工作日，在公示期間如果有異議，請(qǐng)?jiān)诠酒趦?nèi)向煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司黨政綜合辦公室反映情況。

聯(lián)系方式：  

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話(huà)：15911506760

地  址：昆明市盤(pán)龍區(qū)白云路69號(hào)

煤化工應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司

                 2024年3月27日

科技工作“十四五”開(kāi)局創(chuàng)新圖變，抓改革，抓服務(wù)，抓落實(shí)。借鑒山東、上海、江蘇等10余省市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，把創(chuàng)新靶心錨定在政策難點(diǎn)、堵點(diǎn)和科研人員的“痛點(diǎn)”，出臺(tái)了《省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展29條措施》。從加強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)載體建設(shè)，打造領(lǐng)先科技力量；強(qiáng)化企業(yè)主體地位，提升企業(yè)創(chuàng)新能力；加大創(chuàng)新人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，激發(fā)人才創(chuàng)新活力；強(qiáng)化區(qū)域創(chuàng)新，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等4個(gè)方面，破障礙、開(kāi)處方、出新招。